Care este definiția dată conceptului de personalitate. Cunoașterea de sine și dezvoltarea personalității. ce este conștiința de sine? conștiința de sine - definirea unei persoane despre sine ca persoană capabilă să le accepte pe cele independente. Alte definiții ale personalității

Conceptul de personalitate

Personalitatea este un sistem de calități semnificative social ale unui individ, o măsură a stăpânirii sale a valorilor sociale și a capacității sale de a realiza aceste valori.

Dacă conceptul de individ include calitățile generale ale homo sapiens - un reprezentant al rasei umane ca specie biologică, atunci conceptul de personalitate este asociat cu conceptul de individualitate - cu o refracție creativă într-un individ de calități sociale generale cu un sistem unic de relații ale unei anumite persoane cu lumea, cu abilitățile sale individuale de interacțiune socială.

Cu toate acestea, este locul de muncă în care practica profesiei își găsește cea mai largă gamă de pregătire profesională și, în acest sens, putem evidenția asistența și asistența academică. Sentimentul de apartenență se dezvoltă foarte aproape de învățământul profesionalși la exercitarea profesiei. În primul rând, aparține unui grup cu o sarcină specifică, care ar trebui să fie dedicată persoanei și, în al doilea rând, aparține instituției spitalului în care lucrează ca angajat și care implică înțelegerea misiunii, obiectivelor, simbolurilor, normelor , astfel încât să preia nivelul de angajament și de curtoazie.

Ca persoană, o persoană se caracterizează prin nivelul de dezvoltare al conștiinței sale, corelația conștiinței sale cu conștiința socială, care, la rândul său, este determinată de nivelul de dezvoltare al unei societăți date. Oportunitățile se manifestă în trăsături de personalitate această persoană să participe la relațiile publice.

Un aspect esențial al personalității este relația sa cu societatea, cu indivizii, cu sine și cu îndatoririle sale sociale și de muncă.

Un sentiment de apartenență este construit și exprimat prin cunoașterea problemelor, nevoilor și lacunelor care stau la baza lor în domeniul lor de muncă. Imaginați-vă profesia ca pe o carieră în viață, cunoscându-le drepturile și responsabilitățile și folosind resursele de care dispun pentru a-și spori potențialul profesional și recunoașterea unei evaluări realiste a valorii muncii lor pentru pacienți, familiile lor și societate, întărește apartenența lor la grupul profesional. Ar trebui adăugat că sentimentul de apartenență implică existența unor valori precum onestitatea, respectul, toleranța, responsabilitatea, onestitatea, solidaritatea, loialitatea și corectitudinea, a căror acțiune depinde de pacient, de colegii săi, de colegii săi din alte țări. profesii și în același cadru spitalicesc ...

Personalitatea se caracterizează prin nivelul de conștientizare a relațiilor lor și stabilitatea lor.

La o persoană, nu doar poziția ei este esențială, ci și capacitatea de a-și realiza relațiile. Depinde de nivelul de dezvoltare a abilităților creative ale unei persoane, a abilităților, cunoștințelor și abilităților sale, a calităților sale emoțional-volitive și intelectuale.

Asistenta medicală adaugă prudență ca axă și scop al profesiei, începând cu activități caritabile și caritabile de vârstă mijlocie în medii de naștere ale spitalului, unde comunitățile de credință sunt strămoșii îngrijirii pacienților. Îngrijirea unui copil necesită asistenta medicală să-și restrângă autonomia, astfel încât să poată decide liber ce să facă cu pacientul. Acțiunea de îngrijire implică familia și chiar comunitatea, prin sarcini precum conducerea, predarea și îngrijirea este rezultatul interacțiunilor umane care au loc între asistentă și pacient, familie și comunitate.

O persoană nu se naște cu abilități, interese, caracter etc. Aceste proprietăți se formează în timpul vieții umane, dar pe o anumită bază naturală.

Baza ereditară a corpului uman (genotipul) determină anatomia acestuia trăsături fiziologice, calități de bază sistem nervos, dinamica proceselor nervoase.

Poate că acțiunea de îngrijire este elementul care grupează toate trăsăturile distinctive ale identității profesionale a unei asistente medicale și este acțiunea în care se obiectivează. Confruntată cu cererea de îngrijire mai specializată, asistenta are responsabilitatea de a se specializa și de a învăța tehnici care îi permit să își desfășoare activitatea cu îndemânare și precizie pentru a putea avea grijă mai bună. Astfel, activitățile de asistență tehnică sunt în multe cazuri superioare oricărei alte activități de natură mai intelectuală, deoarece oferă siguranță și recunoaște mai mult profesionistului care o efectuează.

În organizarea biologică a unei persoane, în natura sa, sunt stabilite posibilitățile viitorului său dezvoltarea mentală... Dar o ființă umană devine umană numai grație eredității sociale - grație asimilării experienței generațiilor anterioare, consacrată în cunoaștere, tradiții, obiecte ale culturii materiale și spirituale, în sistemul relațiilor sociale.

Aplicarea corectă a acestor metode favorizează recunoașterea pacientului, a familiei sale, a medicului, care este în cele din urmă evaluatorul îngrijirilor bune sau rele pe care le oferă asistenta. Prin urmare, esența profesiei se bazează pe dezvoltarea abilităților și abilităților, se poate spune că modelul educațional al profesiei s-a bazat întotdeauna pe modelul competențelor și abilităților. Astfel, spre deosebire de activitățile desfășurate la început, astăzi se concentrează pe dezvoltarea integrală, care ia în considerare nevoile în conformitate cu mediul uman, împreună cu atributele, abilitățile, abilitățile, atitudinile și valorile pe care le reflectă în munca lor și ne vorbesc despre o identitate profesională care depinde de circumstanțele în care ar trebui să-și trateze pacienții.

Aspectele naturale ale unei persoane nu ar trebui să fie opuse esenței sale sociale. Natura umană în sine nu este doar un produs al evoluției biologice, ci și un produs al istoriei. Biologicul la om nu poate fi înțeles ca prezența în el a unui fel de latură „animală”. Toate înclinațiile biologice naturale ale omului sunt înclinații umane, nu animale.

Reprezentarea asistentei medicale. Reprezentarea socială a identității profesionale a asistenților medicali este construită pe dinamică, atunci când cunoașterea este împletită, începând cu formele de cunoaștere și idei consacrate în structura socio-istorică, obiectivate printr-o reprezentare caracterizată prin stereotipuri, unde perpetuează concepte tradiționale și moderne, precum ca vocație, altruism, supunere, conducere, angajament.

Imaginea unei asistente medicale depinde de două elemente, pe de o parte, imaginea pe care o are asistenta medicală și, pe de altă parte, de imaginea pe care o au alții. Imaginea pe care o asistentă o are în ea de Armendariz influențează modul ei de a gândi, de a acționa și de a stabili relații cu mediul ei, astfel încât imaginea ei poate fi sau nu favorabilă pentru ea. comportament profesional Aceste judecăți depind în mod fundamental de ceea ce asistentele medicale consideră că percep pacienții lor, chiar dacă își consolidează sau nu angajamentul față de profesie și pacientul lor.

Dar formarea unei persoane ca persoană are loc numai în condiții sociale specifice. Cerințele societății determină atât modelele comportamentului oamenilor, cât și criteriile de evaluare a comportamentului acestora.

Ceea ce la prima vedere pare a fi calitățile naturale ale unei persoane (de exemplu, trăsăturile sale de caracter), în realitate este consolidarea în persoană a cerințelor sociale pentru comportamentul ei.

În ceea ce privește imaginea socială, este ideea că alții au o profesie și o asistentă medicală, astfel încât asistența medicală este o profesie al cărei scop este supraviețuirea umanității. În ochii societății, asistența medicală este mai mult decât o practică profesională, este o profesie care oferă servicii caritabile care nu au valoare monetară, deoarece esența sa ar trebui să fie în slujba umanității.

Disponibilitatea pentru a-și îndeplini sarcinile depinde în mare măsură de satisfacția care poate fi generată prin utilizarea profesiei lor. Satisfacția profesiei vine din implementarea proceselor legate de utilizarea cunoștințelor și abilităților lor în dezvoltarea proceselor de îngrijire și îngrijire a pacientului.

Forța motrice a dezvoltării personalității este contradicțiile interne dintre nevoile determinate social în continuă creștere și posibilitățile de satisfacție a acestora. Dezvoltarea personală este o extindere constantă a capacităților sale și formarea de noi nevoi.

Nivelul dezvoltării personalității este determinat de relațiile caracteristice acestuia. Nivelurile scăzute de dezvoltare a personalității se caracterizează prin faptul că relațiile ei se datorează în principal intereselor utilitare, mercantile. Cel mai înalt nivel de dezvoltare a personalității se caracterizează prin predominarea relațiilor semnificative social. Reglându-și viața în societate, fiecare individ rezolvă probleme complexe de viață. Personalitatea se manifestă prin modul în care rezolvă aceste probleme. Aceleași dificultăți, ciocnirile sunt depășite de diferite persoane în moduri diferite (până la criminal).

Elemente care se adaugă identității profesionale a unei asistente medicale

Am văzut o gamă largă de elemente care au ajutat la modelarea identității profesionale a unei asistente medicale. În timp ce conceptele tradiționale pătrund în identitatea lor, astăzi se adaugă elemente noi care o schimbă, datorită insistenței de a face din asistență medicală o profesie care include activități care depășesc îngrijirea și îngrijirea bolnavului.

Medicina diversificată necesită, de asemenea, diversificarea în instituții medicale specializate, în conformitate cu evoluțiile științifice și tehnologice. Pentru a-și îndeplini funcțiile, această uniune trebuie să se organizeze și să își consolideze cunoștințele, astfel încât asistenta să fie implicată în activități administrative, didactice și de cercetare.

A înțelege o persoană înseamnă a înțelege ce sarcini de viață și în ce mod rezolvă, cu ce principii inițiale pentru rezolvarea acestor probleme este înarmată.

Există personalități socializate - adaptate condițiilor vieții lor sociale, desocializate - deviante, deviante de la cerințele sociale de bază (forme extreme ale acestei devieri - marginalitate) și personalități anormale psihic (psihopați, neurotici, persoane cu retard mental și cu accentuări personale) - „puncte slabe” în autoreglare mentală).

În ceea ce privește educația, accentul este pus pe educația pentru sănătatea pacientului, a familiei și a comunității. În ceea ce privește dezvoltarea cercetărilor efectuate de asistenți medicali, există din ce în ce mai multe activități în acest domeniu, care sunt încurajate în principal de instituțiile de învățământ care sunt asociate sistemului spitalicesc, principala lor sursă de informații.

Un alt aspect important este evoluția juridică pe care a avut-o profesia și acesta este, fără îndoială, un alt element care se adaugă și conformării identității profesionale a unei asistente medicale. Reglementarea sa și existența unui cod de etică au facilitat implementarea acestuia, se concentrează pe activitățile lor profesionale, care astăzi sunt mult mai largi, deoarece oferă îngrijiri de calitate, au un statut profesional și, mai presus de toate, își asumă profesionalismul intervențiilor lor.

Este posibil să distingem o serie de trăsături ale unei personalități socializate care se încadrează în norma mentală.

Alături de adaptarea socială, o personalitate dezvoltată are autonomie personală, afirmarea individualității sale. În situații critice, o astfel de persoană își păstrează strategia de viață, rămâne dedicată pozițiilor sale și orientărilor de valoare (integritatea personalității). Previne eventuale defecțiuni mentale în situații extreme cu un sistem de mijloace de protecție psihologică (raționalizare, deplasare, reevaluare a valorilor etc.).

Putem spune că identitatea profesională a unei asistente a fost construită în funcția de conglomerat de semnificații, a cărui bază este îngrijirea personală. Din acest motiv, identitatea profesională conține mai multe definiții care alcătuiesc o asistentă medicală.

Pe baza celor de mai sus, identitatea profesională este alcătuită din concepte moștenite care își afirmă funcția primară: grija. Prin urmare, identitatea profesională a unei asistente medicale este un proces dinamic și în schimbare, dependent de vicisitudinile impuse de nevoile dezvoltării sociale, tehnologice și științifice. Astfel, înainte de a-i ajuta și servi pe ceilalți, asistenta este, de asemenea, instruită să pună întrebări, să acționeze cu siguranță și autonomie.

O persoană se află, în mod normal, într-o stare de dezvoltare continuă, auto-perfecționare și realizare de sine, descoperind în permanență noi orizonturi pe drumul său uman, experimentând „bucuria de mâine”, căutând oportunități de a-și actualiza abilitățile. În condiții dificile - tolerant, capabil de acțiuni adecvate.

Scola de Enfermagem de la Universitatea din São Paulo. Scylo, Brazilia. Modernitate și originalitate. Conștientizarea de sine și societatea modernă. Universitatea Metropolitană Autonomă. Gillen. Organizarea și profesiile în societatea modernă. Revista spaniolă de cercetări sociologice, 59, p. 9.

Velandia Mora, Ana Louise. În timpul celui de-al doilea an de sociologie, un profesor de psihologie socială ne-a cerut să răspundem la test: „Cine sunt eu?” Majoritatea elevilor au răspuns la fel ca mine, cu numele, vârsta, naționalitatea, munca etc. de fapt, potrivit psihologilor sociali, ne ascundem în spatele etichetelor sociale. Aceste etichete sociale ne permit să stabilim personalități diverse.

Un individ echilibrat mental stabilește relații binevoitoare cu alte persoane, manifestă sensibilitate față de nevoile și interesele lor.

În construirea planurilor sale de viață, provine o personalitate stabilă oportunități reale, evită pretențiile exagerate. O personalitate dezvoltată are un simț extrem de dezvoltat de dreptate, conștiință și onoare. Este decisivă și persistentă în atingerea obiectivelor semnificative obiectiv, dar nu rigidă - este capabilă să își corecteze comportamentul. Ea este capabilă să răspundă la cerințele complexe ale vieții cu labilitate tactică fără defecțiuni mentale. Ea se consideră sursa succeselor și eșecurilor sale, și nu a circumstanțelor externe. În condiții de viață dificile, este capabilă să-și asume responsabilitatea pentru sine și să își asume riscuri justificate. Alături de stabilitatea emoțională, ea menține constant reactivitatea emoțională, o sensibilitate ridicată față de frumos și sublim. Posedând un simț dezvoltat al stimei de sine, ea este capabilă să se privească din exterior, nu este lipsită de simțul umorului și scepticismul filosofic.

În acest articol, vom încerca să clarificăm acest termen. Există diferite tipuri de identitate? Avem doar un identificator sau mai mulți identificatori? De fapt, primele grupuri sociale care au folosit acest concept au fost femeile și negrii, adică victimele discriminării.

Potrivit lui Jean-Claude Kaufmann, personalitatea este „un proces care dă sens vieții”. Acest sociolog francez crede că individul poate fi construit individual și cu o varietate de lucruri. Potrivit lui, o persoană nu este o entitate, este o mișcare.

Conștientizarea izolării sale permite unui individ să fie liber de condiții sociale tranzitorii arbitrare, de dictatul puterii, să nu-și piardă autocontrolul în fața destabilizării sociale și a represiunii totalitare. Nucleul personalității este asociat cu cea mai înaltă calitate mentală - spiritualitatea. Spiritualitatea este cea mai înaltă manifestare a esenței omului, aderarea sa interioară la om, datoria morală, subordonarea omului la cel mai înalt sens al ființei sale. Spiritualitatea individului este supraconștiența sa, nevoia inextinctibilă de respingere persistentă a tot ceea ce este bazat, devotamentul altruist față de idealurile înalte.

Identitatea unei persoane include sex, sex, vârstă, naționalitate, limbă etc. date fiind aceste zone diferite specifice identității, este mai bine să vorbim despre o personalitate decât despre o singură unitate. Astfel, acest set de referințe identitare formează o ființă umană unică. Vor fi multe identități într-o singură persoană. Practica zilnică ajută, de asemenea, la determinarea personalității unei persoane.

Dacă jucați fotbal, cântați la chitară cu o formație, nu credeți că există o anumită identitate asociată cu această activitate? Când te prezinți, nu vorbești uneori despre activitățile tale? Aceasta face parte din personalitatea ta. Deci, cum să definim în sociologie identitatea?

Autonomia unei persoane este izolarea ei de motivele nedemne, prestigiul momentan și activitatea pseudo-socială.

Conceptul de personalitate este unul dintre principalele psihologia modernăși majoritatea psihologi celebri este de acord că o persoană este un individ care are conștiință și este înzestrat cu o serie de caracteristici psihologice. Vom vorbi despre caracteristicile acestor caracteristici în următoarele secțiuni.

Conform uneia dintre definițiile sociologice, personalitatea unui individ sau grup social constă dintr-un set de caracteristici și percepții. Aceste caracteristici și percepții forțează un individ sau un grup social să fie văzut ca o entitate specifică, iar acest fapt este perceput de alții. Deci, identitățile sunt un fel, identitate pentru sine și, într-un alt mod, pentru alții.

Această activitate mi-a permis să mă definesc cu un nou aspect al identității. Pentru a avea acest aspect al identificării, am avut nevoie să practic această activitate și, de asemenea, să fiu identificat ca o persoană care lucrează într-o asociație. Unitatea umană este generată de autoidentificarea și percepția celorlalți. Prin identificarea ca persoană, un actor din această asociație poate genera o relativă admirație pentru această activitate. Deci, având propriile personalități și confirmându-le, creați sancțiuni pozitive sau negative.

Semne ale unei persoane ca persoană

Disputele despre care semne sunt atribuite trăsăturilor de personalitate și care nu sunt, s-ar părea, ar fi trebuit să devină cu mult timp în urmă proprietatea istoriei, dar teoriile personalității nu se diminuează. Cel mai adesea să trăsături de personalitate include doar cele care determină relația unei persoane în societate. Desigur, caracteristicile fiziologice, genetica, precum și tot ceea ce ține de procesul de cunoaștere a realității înconjurătoare apar imediat „dincolo de linia personalității”. Cu alte cuvinte, conform unor teorii, numai trăsăturile orientate social ale unui individ pot fi atribuite trăsăturilor de personalitate. Mai precis, aceasta include comportamentul și trăsături comunicative a acestei sau a acelei persoane, care apar în mod constant și nu situațional.

Definiție largă a personalității

În sens general, personalitatea este totul. calități psihologice care disting o persoană de ceilalți. Un cuvânt mai potrivit pentru o astfel de definiție este individualitatea. În mod specific, aceasta include atitudini țintă, abilități și abilități, temperament și trăsături de caracter. În plus, cu o abordare atât de amplă a personalității, este luată în considerare și experiența acumulată de individ, pe baza căreia interacționează cu mediul său - mediul social și lumea în ansamblu.

Este interesant faptul că susținătorii unei definiții largi a conceptului de „personalitate” includ aici nu numai caracteristici psihologice, ci și psihofiziologice ale unei persoane, adică nu pierd din vedere calitățile fizice care caracterizează acest individ sau acela. Cu o abordare atât de largă a personalității, nu numai oamenii, ci și animalele au individualitate, ceea ce ridică o serie de întrebări pentru unii psihologi.

Unii merg chiar mai departe - la generalizări filozofice - și includ calități intelectuale și chiar particularitățile viziunii asupra lumii a unei persoane, care, în general, nu este lipsită de bun simț, deoarece atitudinea față de viață determină în mare măsură calitatea interacțiunii noastre cu societatea. Poate că aspectul pozitiv al acestei abordări este că fiecare persoană este înzestrată cu individualitate, este unică și excepțională și sunt excluse diverse speculații cu privire la nivelul personalității.

Personalitatea ca subiect social

Această abordare implică definirea personalității ca rol social jucat de acest individ sau altul. Adepții acestei abordări evaluează o persoană numai din punctul de vedere al socializării reușite, adică dacă o persoană știe să trăiască în societate, doar atunci este o persoană. În psihanaliză, sunt propuși diferiți termeni pentru a defini personalitatea socială: acesta este „sinele social” și „eu pentru ceilalți” și „adult”.

Cu toate acestea, din punctul de vedere al acestei abordări (care este popular în cea mai mare parte în rândul psihanaliștilor), mulți reprezentanți demni ai umanității se găsesc „dincolo de linia personalității” care fie nu au putut, fie pur și simplu nu au vrut să „socializeze”. În plus, limitarea sa se manifestă și prin faptul că calitățile intelectuale ale subiectului sunt scoase din paranteze - totul este înlocuit de trăsăturile responsabile de dorința de socializare de succes.

Alte definiții ale personalității

Unii psihologi, de exemplu, binecunoscutul Carl Gustav Jung, definesc personalitatea ca subiect cultural, care se caracterizează prin manifestări de voință. Subliniem - o expresie conștientă a voinței. Aceasta este, de exemplu, Copil mic din punctul de vedere al unei astfel de abordări a personalității, nu este de fapt o personalitate, dar o poate deveni.

Există și alte teorii care simplifică și mai mult definiția personalității. De exemplu, în comportament, personalitatea este pur și simplu un set de caracteristici comportamentale ale unei persoane, reacții - nici mai mult, nici mai puțin. Cu toate acestea, această abordare are și motivele sale, deoarece, în general, aproape tot comportamentul nostru este o reacție la stimuli externi. Un alt lucru este că aceste reacții nu apar aleatoriu, ci ca urmare a experienței dobândite anterior - aceasta este ceea ce abordarea comportamentală nu ia în considerare sau, mai precis, nu consideră necesar să se ia în considerare.

Amintiți-vă că considerăm personalitatea exclusiv din punct de vedere al psihologiei, cu toate acestea, dacă doriți să știți cum este reprezentat acest concept în alte științe (de exemplu, în filosofie, sociologie), vă recomand să vă referiți la articolul nostru - acolo poate găsi o serie de definiții din alte domenii de cunoaștere. Și articolul prezintă o serie de definiții care ilustrează clar abordarea socială a personalității, adică caracteristici specifice care indică modul în care o persoană se manifestă în comunicare.

Definiția generală a personalității

După cum am văzut, aproape fiecare tendință din psihologie definește personalitatea în felul său. Fiecare abordare are avantajele și dezavantajele sale, dar toate au unele trăsături comune, ceea ce ne permite să oferim o definiție cumulativă a personalității, care este adesea utilizată în psihologia generală. Deci, personalitatea este, de fapt, calitatea primară a individului, eu-ul său, cu ajutorul căruia o persoană funcționează ca un singur organism capabil de cunoaștere și comunicare.

În același timp, acest I, care se bazează și pe memorie (se ține seama de experiența dobândită), oferă caracteristicilor individului o anumită stabilitate și predictibilitate în comportament, adică ceea ce numim trăsături de caracter sau trăsături ale temperamentului . Astfel, o persoană este conștientă de propria sa existență și interacționează cu alte personalități - societatea.