Societate cu capital mixt.  Universitatea Financiară și Industrială din Moscova „Planificarea sinergiei este un proces continuu

Astfel, găsim o descriere a diferitelor elemente ale comportamentului antreprenorial în Codul lui Hammurabi, în textele indiene antice, ebraice antice, chineze antice și creștine timpurii În cartea profetului Eclesiastul este scris: „Și dacă Dumnezeu a dat bogăție și proprietatea unui om și i-a dat puterea să folosească și să ia de la ei partea ta și să se bucure de munca ta, atunci acesta este un dar de la Dumnezeu.”

Ortodoxia modernă, care aderă la a doua direcție, de exemplu, vede antreprenoriatul ca pe o cauză evlavioasă, bazată nu pe egoismul entităților de afaceri, ci pe responsabilitatea lor față de oameni. Principiile egoiste și instinctele de proprietate privată ale antreprenorilor sunt limitate de standardele etice ale economiei creștine.

Kandalintsev V.G. Înțelegerea sistemică a economiei bazată pe valori creștine // Principiile creștine ale eticii economice M., 2001.P.39

Vezi: Weber M. Etica protestantă și spiritul capitalismului // Weber M. Lucrări alese. M.: Progres. 1990.

Antreprenorul însuși este considerat un „om economic”. Aceasta este o persoană ale cărei acțiuni sunt supuse, în primul rând, motivației economice și influenței intereselor economice. Aceste acțiuni se extind în domeniile producție, cumpărare și vânzare, credit, rotație de bani, angajare și concediere, încheiere și executare de contracte, creare, dezvoltare și lichidare a unei afaceri etc.

Irlandez de naștere, cetățeanul britanic R. Cantillon a fost un antreprenor profesionist care avea interese extinse în domeniile afacerilor bancare, activităților comerciale, în special, tranzacțiilor pe piața internațională de valori. O parte semnificativă a afacerii sale s-a desfășurat în Franța, unde a condus cele mai de succes afaceri.

Cu mâna ușoară a lui B. Franklin, au intrat în uz de zi cu zi expresii precum „timpul este bani”, „celui care plătește cu acuratețe, portofelul altora este deschis”, „banii dau naștere banilor”, etc.

Vezi traducerea acestei cărți în rusă: Spune J.-B. Tratat de economie politică. M.: Soldatenkov. 1896.

Prima ediție a acestei cărți a fost publicată în 1912, a doua ediție, considerată clasică, a fost publicată în 1926.

Mileikovsky A.G., Bomkin A.I. Joseph Schumpeter și „Teoria dezvoltării economice” a sa // Schumpeter J. Theory of Economic Development. M.: Progres. 1982. P.8. Autorii prefeței la prima publicație a acestei lucrări în limba rusă au remarcat pe bună dreptate: „Dacă în general vorbim despre locul și semnificația lui J. Schumpeter în economia politică burgheză, atunci într-o formă generalizată ar trebui formulată după cum urmează: nu există o astfel de școală în economia politică burgheză a sfârșitului XIX și prima jumătate a secolului al XX-lea, care nu s-ar fi reflectat în opera autorului de față și nu există o singură mișcare modernă majoră, ale cărei idei să nu fi fost, într-o măsură sau alta, prevăzute de Schumpeter și care nu ar fi fost influențat de el”.

Prezintă elemente din diverse industrii stiinta moderna– teorie economică, psihologie, etică, management, sociologie, studii culturale, filozofie, marketing. Dar teoria antreprenoriatului nu este un conglomerat de piese de cunoștințe.

În această stare exterioară de lăcomi și „escroci” întreprinzătorii profesioniști (comercianți, proprietari de fabrici, proprietari de fabrici etc.) erau de obicei prezentați în opere de ficțiune și alte opere de artă impregnate de patos anti-burghez. Și mai dezgustătoare erau imaginile generalizate ale antreprenorilor și „trăsăturile lor tipice de clasă”. fictiune perioada sovietică.

Schumpeter J. Teoria dezvoltării economice. M.: Progres. 1982. P.189. Cu. 192 Fiind astfel, întreprinzătorul experimentează o dragoste pentru greutățile muncii, precum și indiferența și chiar ostilitatea față de plăcerile degeaba. „Întreprinzătorul tipic nu se întreabă niciodată dacă fiecare efort pe care îl face îi va aduce o compensație suficientă sub forma unei „creșteri a plăcerii”, a scris J. Schumpeter. – Îi pasă puțin de rezultatele hedoniste ale muncii sale. Lucrează fără să cunoască pacea, pentru că nu poate face altfel scopul vieții sale nu este să primească plăcere din ceea ce a realizat. Dacă în el apare o astfel de dorință, atunci aceasta nu este o oprire pe drum, ci un simptom al paraliziei, nu atingerea unui scop, ci un vestitor al morții fizice... În această lumină, motto-ul unui antreprenor de tipul nostru este -la care se adauga ultra(chiar mai mult)".

„Bucuria și mândria unui antreprenor capitalist din știința că prin participarea lui multor oameni li s-a „dată de muncă”, că a contribuit la „prosperitatea” economică a orașului natal în acest sens, orientată spre creșterea cantitativă a populației și a comerțului, care capitalismul pune în conceptul de prosperitate - toate acestea, desigur, fac parte integrantă din acea bucurie de viață specifică și fără îndoială „idealistă” care îi caracterizează pe reprezentanții antreprenoriatului modern”, a subliniat acea bucurie de viață specifică și fără îndoială „idealistă” care caracterizează reprezentanți ai antreprenoriatului modern”, a subliniat He.

Vezi, de exemplu: Spune J.-B. Tratat de economie politică. M.: Soldatenkov. 1896. P.24.

Schumpeter J. Teoria dezvoltării economice. M.: Progres. 1982. p. 169-170.

„Asociem acest concept (antreprenor) cu o funcție și cu toți acei indivizi care îl desfășoară în orice formațiune socială. Cele de mai sus se aplică organului de conducere al unei societăți socialiste, și proprietarului de pământ și conducătorului unui trib primitiv... Funcția antreprenorială este împletită organic cu alte elemente ale funcției generale de conducere, așa cum este cazul, de exemplu , cu conducătorul unui trib primitiv sau corpul central al unei societăți comuniste...” (Schumpeter J. Theory of economic development. M.: Progress. 170, 185).

„Antreprenoriatul nu înseamnă să apuci o bancnotă liberă de 10 USD pe care cineva a găsit-o deja zăcând în mâna cuiva, ci să realizezi că este în mâna cuiva și că poate fi apucată... – spune I. Kirzner. „Funcția antreprenorului este... de a observa...” Mises L. Von. Activitate umana. M., 2000. P. 274.

În această teorie, venitul a fost împărțit în profit pur antreprenorial din industrie și profit propriu din capital. Vezi: Spune J.-B. Tratat de economie politică. M.: Soldatenkov. 1896. P.58.

Ni se pare că este legitim să includem printre ele următoarele motive:

Pe stadiu timpuriu formarea unei economii de piață, a fost important de subliniat diferențele semnificative dintre întreprinzătorii și proprietarii de pământ funcționali, feudali și proprietarii de sclavi, în figurile cărora erau personificate epocile trecutului;

În procesul de rezolvare a problemei corelării între întreprinzători și proprietari, instituția moștenirii proprietății a avut întotdeauna o importanță nu mică, ca să nu mai vorbim de reproducerea numelor de familie de către generațiile ulterioare;

Atât în ​​stadiul incipient al dezvoltării unei economii de piață, cât și ulterior, a fost foarte important să se separe practica antreprenoriatului de acțiunile care vizează în mod specific exploatarea oamenilor și, în consecință, entitățile comerciale înseși - din clasa de exploatatorii care extrag plusvaloare și în general trăiesc din venituri nelegitime;

De asemenea, a fost important să prezentăm antreprenoriatul ca un ansamblu de activități desfășurate nu numai pe baza egocentrismului economic (căutarea frenetică a profitului), ci și a standardelor înalte de etică în relațiile umane, a principiilor morale, a transformărilor inovatoare, care vizează în cele din urmă beneficiul progresului.

Acest lucru s-a întâmplat după ce K. Marx a identificat și demonstrat, pe o bază empirică contemporană largă, diferitele vicii ale unei societăți în care un astfel de capitalist are posibilitatea de a domina social-economic și politic asupra altor părți ale societății.

K. Marx nu numai că a creat un concept foarte coerent și logic – pentru vremea lui și în cadrul metodologiei pe care a adoptat-o ​​– de exploatare capitalistă privată, bazat tocmai pe proprietatea capitalistă privată.

În teoria marxistă, plusvaloarea este partea de valoare creată de munca neremunerată a muncitorilor angajați de proprietarul-întreprinzător.

„Profitul antreprenorial nu este chirie, adică. nu veniturile generate de avantajele deosebite ale elementelor permanente ale unei întreprinderi date. De asemenea, nu este o rentabilitate a capitalului investit... Este o expresie valorică a ceea ce creează un antreprenor, la fel ca salariu există o expresie a valorii pentru ceea ce creează muncitorul. Nici una, nici alta nu pot fi numite profit derivat din exploatare.” Schumpeter J. Teoria dezvoltării economice. M.: Progres. 1982. p. 303-304.

Aceasta include diverse forme de închiriere de bunuri mobile și imobile, inclusiv leasing, închiriere de mărci (franciză), afaceri de credit, precum și forme moderne, cum ar fi închirierea de artiști în afacerile spectacolului sau în afacerile sportive (de exemplu, închirierea jucătorilor de fotbal). ).

„...Nu numim activitatea antreprenorială „muncă”, a subliniat J. Schumpeter. – Desigur, am putea face asta, dar atunci ar fi muncă, atât în ​​natura ei, cât și în funcția îndeplinită, diferită calitativ de oricare alta, inclusiv munca de management, și cu atât mai mult de munca „psihică” și de tot ceea ce un antreprenor face, pe lângă desfășurarea activităților sale antreprenoriale. Dar, din moment ce funcția antreprenorială este opera unui om de afaceri privat, nu este identică cu nicio conducere, al cărei obiect poate fi sfera economică... Caracterul specific „antreprenorial” al conducerii private în economie - atât în ​​comportament iar în tip – este dat de condiţiile speciale ale acestei activităţi.” Schumpeter J. Theory of economic development. M.: Progres. 1982. p. 185-186.

Vezi: Knight F. Risc, incertitudine și profit. Chicago . 1921 (Cavalerul F.H. Risc, incertitudine și profit. M.: Delo. 2003).

Una dintre cele mai detaliate clasificări identifică următoarele abordări:

Conceptul de „afacere” este mult mai larg decât conceptul de antreprenoriat, deoarece acoperă relațiile dintre toate entitățile economice fără excepție;

Conceptul de „antreprenoriat” este mult mai larg decât conceptul de „afacere”, deoarece afacerile reprezintă activitatea de organizare a producției în condiții de concurență pe piață, asociată cu deținerea proprietății, între timp, antreprenorii nu sunt doar oameni de afaceri, ci și șefi de întreprinderi de stat;

Există diferențe semnificative între „afacere” și „antreprenoriat” în termeni economici și juridici;

- „antreprenoriatul” reprezintă activitatea intelectuală a oamenilor energici, întreprinzători de a implementa proiecte importante și dificile, iar „afacerea” - comerț, comerț, activitate de afaceri;

- „afacerea” și „antreprenoriatul” nu sunt diferite unele de altele.

Vezi: Orlov V.I. Filosofia afacerilor în societățile în tranziție. Minsk: Econompress. 2004. P.25.

Capacitatea juridică a persoanelor este înțeleasă ca fiind capacitatea lor prin acțiunile lor de a dobândi și exercita drepturi civile, precum și de a-și crea responsabilități civile și de a le îndeplini în raport cu alte subiecte ale relațiilor de afaceri. Această abilitate apare pe deplin, conform Codului civil al Rusiei, odată cu debutul maturității, adică la împlinirea vârstei de optsprezece ani.

Conținutul capacității juridice a subiecților antreprenoriatului profesional constă în capacitatea acestora de a deține proprietăți; a moșteni și a lăsa moștenire; să se angajeze în orice activitate comercială neinterzisă de lege; să creeze și să participe la firme antreprenoriale; efectuează orice tranzacții și acțiuni care nu contravin legii; alegeți liber locul de reședință; au drepturile autorilor de opere de știință, literatură, artă și alte rezultate ale activității intelectuale.

Ca parte a acestei justificări, folosim adesea concepte precum „a face afaceri”, „a face afaceri”, „participarea la procesele de afaceri”, „evaluarea unei afaceri”, etc.

Ca parte a acestei justificări, folosim adesea concepte precum „relații de afaceri”, „comunicații de afaceri”, „entități de afaceri”, „subiecte ale relațiilor de afaceri”, etc.

Prin implicarea în procesul activității profesionale, antreprenorii își realizează în mod independent competențele profesionale și se transformă în subiecte de afaceri antreprenoriale profesionale. În mod similar, în procesul de implementare a competențelor profesionale, persoanele care decid să transfere forța de muncă către angajatorii principali pe bază de rambursare devin angajați profesioniști.

Prin analogie cu activitățile sportive, este legitim să vorbim, de exemplu, despre antreprenoriat profesional și antreprenoriat amator. În ciuda faptului că antreprenoriatul ca tip special de ocupație nu este reprezentat în cărțile de referință de calificare, activitatea antreprenorială devine profesională în cazurile în care persoanele care desfășoară această activitate

Efectuează un set de acțiuni care disting această profesie de oricare alta;

Ei se străduiesc să atingă nivelul de profesionalism recunoscut social în activitățile lor, se străduiesc să obțină recunoaștere ca profesioniști în domeniul lor;

Se angajează în ea în mod regulat (constant), sau sistematic, într-o ordine organizată de ei înșiși;

Ei o desfășoară rațional și intenționat, concentrându-se pe rezultatele preplanificate, comparând rezultatele planificate ale acțiunilor lor cu costurile planificate și rezultatele reale cu costurile reale;

Ei se angajează în aceasta de dragul generării de venituri, profit, reproducere și dezvoltare a vieții lor, precum și a vieții celor dragi.

De exemplu, cooperarea între diferiți antreprenori care operează în cadrul aceleiași industrii nu este doar o unire a eforturilor de dragul creșterii eficienței afacerii. Prin colaborare, antreprenorii urmăresc scopuri determinate de realitățile concurenței. Pe de o parte, intrând într-o alianță, ei se unesc împotriva rivalilor comuni, încercând să-și asigure în comun avantaje competitive asupra lor. Pe de altă parte, fiind de acord unii cu alții, se neutralizează reciproc ca potențiali rivali în lupta pentru o clientelă comună și își pot concentra eforturile asupra altor concurenți. Fenomenul solidarității cooperative ca strategie de comportament competitiv este discutat mai detaliat în cursul nostru „Teoria și practica concurenței antreprenoriale”.

De multe ori vorbim despre tehnologii la plural, plătind doar un omagiu tradiției - este corect să vorbim nu despre tehnologii ca atare, ci despre elemente tehnologice (link-uri) sau instrumente tehnologice ale afacerilor antreprenoriale.

Acestea sunt

Resurse creative: idei de afaceri și proiecte de afaceri,

Diferite tipuri de imobile (teren, subsolul acestuia, structuri, spații industriale, depozite, birouri și alte spații etc.) utilizate ca mijloace de producție,

Diferite tipuri de bunuri mobile (materii prime, componente, piese de schimb, vehicule, echipamente, mașini, unelte, comunicații, echipamente informatice etc.) utilizate ca mijloace de producție,

Produse finite pentru a fi vândute

Financiare, inclusiv resurse monetare și de investiții,

Forța de muncă a lucrătorilor angajați (resurse umane),

Diverse drepturi morale (drepturi de autor, brevete, know-how, nume comerciale, mărci comerciale, drepturi de licență și cotă, resurse de informații),

Statutul antreprenorilor în societate, puterea și puterile administrative ale acestora,

Reputația de afaceri a antreprenorilor, imaginea antreprenorială.

Categoria „proprietate” se referă cel mai adesea la proprietatea asupra proprietății (de exemplu, proprietatea asupra terenului, bunurilor imobile, mijloacelor de producție, bani, drepturi de autor etc.). Este în acest sens acest concept, precum și conceptele conexe „proprietate”, „eliminare”, „utilizare” sunt de obicei folosite ca termeni economici și juridici.

Codul civil și nici alte documente de reglementare și legislative ale Federației Ruse nu conțin un concept universal care ar trebui aplicat diferitelor tipuri de organizații de afaceri antreprenoriale. Un astfel de concept general devine „ firmă antreprenorială" Legea nu interzice utilizarea acestuia pentru a determina entitățile comerciale care au dreptul de a deține o afacere și de a-și conduce propriile afaceri. Se poate numi un tip de firmă antreprenorială companie antreprenorială(de acum înainte o vom numi pur și simplu o companie), care este o firmă antreprenorială creată de doi sau mai mulți fondatori

Codul civil al Federației Ruse; Legea federală „Cu privire la societățile pe acțiuni”; Legea federală „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”; Legea federală „Cu privire la societățile cu răspundere suplimentară”; Legea federală „Cu privire la organizațiile non-profit”; Legea federală „Cu privire la asociaţiile obşteşti"; Legea federală „Cu privire la partidele politice”; Legea federală „Cu privire la particularitățile statutului juridic al societăților pe acțiuni ale angajaților (întreprinderi naționale)”; Legea federală „Cu privire la cooperativele de producție”; Legea federală „Cu privire la cooperativele de consum de credit ale cetățenilor”; Legea federală „Cu privire la cooperativele de economii pentru locuințe”; Legea federală „Cu privire la insolvență (faliment)”; si etc.

Treisprezece principii de bază ale administrării profesionale a afacerilor:

1. Antreprenorii mențin înălțimi de comandă în afaceri, concentrându-se pe lucrul principal și separând acest lucru principal de rutina zilnică.

2. Combinând implementarea activităților de rutină cu natura inovatoare a administrării afacerii tale.

3. Administrarea simultană a aspectelor intra-companie și inter-companie ale afacerii dumneavoastră.

4. Combinația dintre gândirea analitică și intuiția antreprenorială în procesul de luare a deciziilor administrative.

5. Concentrat pe obținerea succesului final și pe termen lung al misiunii dumneavoastră.

6. Realizarea și menținerea de către antreprenori a adecvării procedurale a comportamentului companiei.

7. Adecvarea informațională și tehnologică a administrării afacerilor.

8. Adecvarea juridică a administrării afacerilor.

9. Adecvarea etică a administrării afacerilor.

10. Atenție la factorul noroc (noroc).

11. Natura pe mai multe niveluri a administrației antreprenoriale.

12. Mobilizarea energiei în procesul de administrare antreprenorială.

13. Principiul jocului de afaceri.

14.

În țările în care corupția este larg răspândită în organele guvernamentale și administrative, iar practica de aplicare a legii nu este înrădăcinată în sistemul de relații de afaceri, există o nerespectare a normelor de drept, în locul cărora „ viata dupa concepte„- reguli și acorduri nescrise. Respectarea conceptelor, și nu a legii, este interpretată ca fiind respectarea principiului adecvării etice, iar prin nerespectarea conceptelor, și nu a legii, folosirea termenului „nelegalitate”, deja cunoscută nouă, este asociat.

Sub strategie antreprenorială este înțeles ca o atitudine față de atingerea idealului antreprenorial și atingerea succesului ultim în afaceri, ceea ce determină direcția de mișcare către acesta pe termen lung, uneori de-a lungul întregii vieți a antreprenorului. Tactici antreprenoriale reprezintă un set de metode de comportament în afaceri în timpul cărora antreprenorii interacționează cu mediul lor, precum și un set de modalități de stabilire, menținere, dezvoltare și încetare a relațiilor de afaceri. Pe nivel situațional administrare antreprenorială profesională (este definită și ca nivelul oportunist al antreprenoriatului sau pur și simplu ca antreprenoriat oportunist), toate deciziile administrative sunt influențate de caracteristicile situațiilor specifice.

Termenul tradițional rusesc „entitate de afaceri” este adesea tradus în Limba engleză Cum " actor ", aceeași rădăcină cuvânt" acțiune " - "acțiune". Între timp, " actor ”, la rândul său, este tradus și în rusă ca „actor” - subiectul piesei de teatru. În unele publicații în limba rusă, puteți întâlni și termenul „actor” ca sinonim pentru „subiect” (de exemplu, o entitate comercială).

Pasionaritate (termen propus de L.N. Gumilyov, din lat. pasiune – pasiune) este o stare energetică deosebită a unei persoane care este capabilă să se forțeze să muncească în orice împrejurare, atingând punctul de violență împotriva sa pentru a-și avansa misiunea.

În cele ce urmează, pentru simplitate, vom folosi categoria „antreprenoriat profesional”.

Acest lucru se aplică următoarelor trăsături de caracter: determinare, voință, perseverență, curaj, suspiciune, ranchiune, curiozitate și semne emoționale de stare și comportament precum entuziasm, entuziasm, entuziasm.

Pentru mai multe informații despre diferențele dintre competențele profesionale și competențele personale ale oamenilor, vezi: Globalizarea educației: competențe și sisteme de creditare. Editat de Rubin Yu.B. M.: Market DS. 2005. p. 329-333.

Relația dintre angajații companiei și angajator-principal ar trebui să devină o relație de cooperare în cadrul companiei. O astfel de cooperare, de regulă, nu se bazează pe transformarea întregii afaceri în afacere comună a unei echipe de angajați ai companiei, ci doar pe transformarea de către principal a competențelor profesionale și personale ale lucrătorilor angajați în instrumente proprii. afaceri, ținând cont de interesele proprii ale angajaților. Cea mai înaltă formă a acestei abordări este principiul „companie - o singură familie”, care este larg răspândit în sistemul național de afaceri japonez.

Folosind energia mobilizării, cei mai întreprinzători proprietari de afaceri obligă echipe uriașe să lucreze pentru companiile lor, care lucrează cu entuziasm și cu mare entuziasm. Acest lucru este deosebit de important în procesul de înființare a oricărei noi afaceri și de scoatere a firmelor din criză.

Cuvântul „raționalitate” este un termen științific strict, a cărui utilizare în procesul de luare în considerare a competențelor antreprenoriale cheie ar trebui să se bazeze întotdeauna pe prevederile teoriei alegerii raționale (teoria comportamentului rațional).

În cadrul teoriei alegerii raționale, care a devenit larg răspândită în sociologia occidentală, începând de la sfârșit. XIX secolul, iar în secolul al XX-lea a influențat dezvoltarea sociologiei economice, instituționalismului și a altor domenii ale științei din întreaga lume, natura comportamentului rațional al oamenilor este explorată.

Ideile moderne despre gradul de raționalitate al comportamentului uman se bazează pe binecunoscuta tipologie a lui Max Weber, care a identificat

Comportament afectiv cauzat de stare emotionala o persoană, sentimentele și senzațiile sale imediate;

Comportamentul tradițional, care se bazează pe obiceiuri pe termen lung, obiceiuri sau alte imperative ale caracteristicilor comportamentale, stabilite din exterior;

Comportamentul rațional și bazat pe valori, care se bazează pe scopuri determinate de credința în valori „adevărate” (ideologice, etice, religioase etc.);

Comportament intenționat bazat pe stabilirea de obiective complet independentă (propunerea și formularea de obiective) și pe subordonarea condițiilor și metodelor de comportament acestora, care devin mijloace de atingere a acestor obiective

Această interpretare a unui caracter rațional activități de afaceri discutat în detaliu în lucrare: Rubin Yu.B. Concurență: interacțiune ordonată în afaceri profesionale. M.: Market DS. 2006. p. 44 – 50.

Ideile despre natura limitată a raționalității acțiunilor și termenul însuși „raționalitate mărginită” au fost formulate pentru prima dată de Herbert Simon (vezi, de exemplu: Simon G. Raționalitatea ca proces și produs al gândirii. – TEZĂ, 1993, numărul 3). Termenul " organizatii nonprofit", folosit în practica rusă de reglementare a activităților de afaceri, pare mai puțin justificat decât termenul " organizatii nonprofit» (« organizatii nonprofit "). Principalul dezavantaj al acestui termen este că „comerț” este în general înțeles în întreaga lume ca comerț. În consecință, acele entități de afaceri care se pot angaja în orice în lume, cu excepția comerțului, ar trebui să fie recunoscute ca non-profit. Între timp, conținutului conceptului de „organizații non-profit” i se dă un sens complet diferit, ceea ce introduce inevitabil confuzie în sistemul de definiții folosit pentru reglementarea afacerilor moderne.offshore”, care înseamnă literal „dincolo de țărm”, „dincolo de graniță”. Apariția terminologiei „de coastă” reflectă faptul că primele zone offshore au apărut tocmai pe teritoriile de coastă ale anumitor state.

Zonele offshore sau, așa cum sunt numite uneori, „paradisurile fiscale” pot fi împărțite în trei grupuri în funcție de principiul teritorial:

Europa . Acest grup include Insula Man, Gibraltar, Luxemburg, Liechtenstein, Monaco, Cipru, Malta, insula portugheză Madeira, Țările de Jos și Irlanda.

atlantic Și Caraibe . Acest grup include Bermude, Bahamas, Insulele Cayman, Insulele Virgine Britanice, Guyana, Barbados, Panama; Uneori, acest grup include statul american Delaware deja menționat, pe al cărui teritoriu se aplică condiții speciale pentru înregistrarea firmelor de afaceri - cu toate acestea, autoritățile statului Delaware însuși se opun categoric.

Asia Pacific . Acest grup include Hong Kong, Insulele Cook, Nauru, Vanuatu, Labuan și Singapore.

În mai 2003, Comisia Europeană a adoptat noi criterii de identificare a micro, întreprinderilor mici și mijlocii, totuși, noile standarde au intrat în vigoare la 1 ianuarie 2005.

Microîntreprinderi – mai puțin de 10 angajați, limită de cifra de afaceri și sold – 2 milioane;

Întreprinderi mici – 10-49 de angajați, cifră de afaceri și limită de sold – 10 milioane;

Întreprinderi mijlocii - pentru acestea limita este stabilită de la 50 la 249 de angajați, cu o cifră de afaceri de până la 50 de milioane și cu un sold al companiei de până la 43 de milioane de euro.

Se presupune că, de obicei, o astfel de instituție este creată de un singur proprietar pentru a-și desfășura tipul ales de activitate non-profit.

În ceea ce privește aceste forme organizatorice și juridice de antreprenoriat, Codul civil al Rusiei conține mențiuni directe cu privire la posibilitatea de a stabili fiecare dintre ele de către o persoană.

Ambele aceste forme organizatorice și juridice de antreprenoriat se referă la organizații non-profit, iar prin lege, fiecare dintre ele poate fi înființată de persoane fizice și/sau juridice. Legea, însă, nu vorbește direct despre posibilitatea creării lor de către un singur fondator, drept urmare autoritățile de înregistrare au adesea obiceiul de a refuza înregistrarea fondurilor și a organizațiilor autonome non-profit create de un singur fondator din cauza faptul că legea se presupune că exclude o asemenea posibilitate.

Astfel de aspecte sunt modificarea statutului cooperativei, admiterea și exmatricularea membrilor acesteia, aprobarea rapoartelor anuale și a bilanțurilor cooperativei, constituirea și desființarea consiliului de supraveghere al cooperativei, deciziile privind reorganizarea și lichidarea cooperativei. O astfel de reglementare detaliată a ceea ce trebuie să fie scris în statutul unei cooperative de producție și a modului în care o astfel de cooperativă ar trebui gestionată urmărește obiective destul de înțelese - să ofere garanții legislative pentru dezvoltarea formei de antreprenoriat colectiv în cauză, să pună o barieră în calea posibilelor abuzuri și transformarea proprietății cooperative într-un paravan pentru antreprenoriatul privat ascuns.

La momentul înregistrării societății, capitalul autorizat al unei societăți cu răspundere limitată trebuie plătit de participanții săi în cel puțin jumătate. Partea rămasă neachitată din capitalul autorizat al societății este supusă plății de către participanții săi în primul an de activitate al societății.

În cazul în care valoarea nominală a acțiunii unui participant la o societate cu răspundere limitată din capitalul social al societății, plătită printr-o contribuție nemoneară, este mai mare de 200 RMMOT, stabilită de stat la data depunerii constituentului; documentele SRL, sau modificările acestora, pentru înregistrarea de stat, o astfel de contribuție trebuie evaluată de un evaluator independent. Fiecare promoție reprezintă un unic titlul de proprietate. Acest document este recunoscut drept garanție deoarece are o valoare nominală afișată pe partea sa de titlu, care servește la reproducerea publică a titlului proprietății. Astfel, drepturile și obligațiile acționarilor, reflectând pretențiile acestora de a deține o afacere sau obligații antreprenoriale, au întotdeauna o dimensiune monetară bine definită.

În multe țări cu economii orientate spre piață, se numesc societăți pe acțiuni deschise corporatii(din cuvântul englezesc "corporație" - asociere, includere). În argoul de afaceri modern din Rusia, cuvintele „corporație” și „antreprenoriat corporativ” sunt folosite mult mai pe scară largă, de regulă, pentru a caracteriza orice afacere mare.

Legea federală a Federației Ruse „Cu privire la societățile pe acțiuni” numește Federația Rusă, entitățile constitutive ale Federației Ruse și municipalitățile ca posibili deținători de acțiuni de aur.

Astfel, în vederea efectuării unei tranzacții de cesiune de acțiuni ale unui închis societate pe actiuni trebuie sa fie prezente doua conditii. În primul rând, fiecare acționar ia decizia de a renunța la proprietatea asupra acțiunilor unei societăți pe acțiuni în mod strict voluntar. În al doilea rând, poate refuza acțiunile societății pe acțiuni numai cu acordul altor acționari ai societății pe acțiuni.

9.4. Naţionalizarea firmelor antreprenoriale nestatale

ÎN În cele din urmă, după câteva decenii de existență a economiei ruse (sovietice) aproape complet naționalizate - de dragul eufoniei a fost numită „complexul economic național unic al țării” - a fost dezvăluită eficiența sa scăzută, ceea ce a dus la masa. deznaționalizarea (deznaționalizarea) entităților la începutul anilor 1990 afacerile antreprenoriale rusești.

Motivele naționalizării, conduse de interesele creșterii veniturilor bugetului de stat, apar de obicei pe fondul extremismului politic care nu este asociat cu o schimbare radicală a sistemului de stat. Asa de,

V În Germania de dinainte de război (1930), instrumentul „întreprinderilor de pieptănare” a fost utilizat pe scară largă. Scopul său a fost reducerea numărului de companii mici și mijlocii și creșterea proprietății firmelor mari de afaceri, dintre participanții cărora, de regulă, se număra statul.

Aceasta a presupus o eliberare de muncă pe scară largă. O parte din resursele umane eliberate a fost trimisă armatei, iar o parte - pentru a lucra pentru cele mai mari întreprinderi parastatale care au furnizat sprijin financiar statul și Partidul Național Socialist de guvernământ.

Rezultatele acestor măsuri au fost, alături de reducerea numărului de firme mici și mijlocii, consolidarea întreprinderilor angajate în producția de echipamente și arme militare. Devenit fondatorul unor mari firme comerciale sau legatându-le pe acestea din urmă de el însuși prin comenzi garantate de stat, statul german a considerat că, grație acestor măsuri, a reușit să asigure volumele necesare de venituri bugetului de stat și a câștigat ocazia de a exercită o influență decisivă asupra pieței naționale de bunuri, lucrări și servicii.

Cu toate acestea, înfrângerea Germaniei în timpul celui de-al Doilea Război Mondial a demonstrat, printre altele, eficiența scăzută a unei astfel de naționalizări „în numele trezoreriei”. Și restabilirea ulterioară a economiei germane a început tocmai odată cu deznaționalizarea entităților de afaceri

V majoritatea sectoarelor economiei nationale. Naționalizarea entităților comerciale poate

și obiectivele demonopolizării piețelor. Aceasta este stabilirea controlului de stat asupra monopolurilor prin cumpărarea forțată a participațiilor de control în acțiunile lor de către stat.

Naționalizarea poate fi efectuată pentru a îmbunătăți gestionabilitatea marilor firme de afaceri. Aplicarea acestei baze pentru naționalizare este cea mai eficientă atunci când se realizează reabilitarea financiară (reabilitarea) firmelor de afaceri problematice. În procesul de reorganizare voluntară, se prevede adesea că bugetul de stat (sau bugetele regionale, locale) este principalul donator financiar în favoarea companiei problematice și, prin urmare, statul este cel care, la finalizarea procedura de recuperare financiară, preia această afacere, responsabilitățile și drepturile sale.

Practica guvernului de stat pare mai puțin eficientă

crearea de firme sub pretextul creării unui „natural

monopoluri”. Acestea sunt, de exemplu,

Gazprom, canalul de televiziune ORT (Primul Canal), o serie de altele companii mari cu capital mixt și o acțiune de control în mâinile statului. Date

Nu există nicio dovadă că transformarea entităților de afaceri profitabile (sau potențial profitabile) în „monopoluri naturale” controlate de stat va contribui cu siguranță la prosperitatea economiei naționale. Dimpotrivă, „monopoliștii naturali” au posibilitatea de a destabiliza semnificativ economia țării ca urmare a limitării utilizării resurselor de către clienți sau a creșterii prețurilor de vânzare pentru resurse.

Uneori puteți auzi că statutul de „monopoluri naturale”, în cadrul căruia ar domina proprietatea de stat, ar trebui acordat unor industrii întregi. economia Rusiei. De exemplu, cererile pentru naționalizarea tuturor întreprinderilor nu sunt neobișnuite. complex militar si industrial, ale căror activități afectează semnificativ nivelul de securitate al țării.

Asemenea idei nu se bazează pe experiența de dezvoltare a țărilor cu economii de piață. Acesta din urmă indică faptul că statutul non-statal al firmelor antreprenoriale implicate în producția de arme și echipamente militare încurajează aceste firme să concureze pentru comenzi guvernamentale și este factor important dezvoltarea acestui sector al economiei și, în consecință, o condiție importantă pentru menținerea și întărirea capacității de apărare a statului. Prin urmare, este iluzorie și eronată ideea că complexul industrial militar al Rusiei ar trebui să fie format din întreprinderi unitare de stat și companii mixte controlate de oficiali guvernamentali, care în niciun caz nu pot fi deznaționalizate.

9.4. Naţionalizarea firmelor antreprenoriale nestatale

Iluziile de „controlabilitate mai mare” a întreprinderilor de stat în comparație cu entitățile comerciale nestatale însoțesc uneori activitățile nu numai ale companiilor mari de afaceri, ci și ale micilor companii de producție și inovare, precum și ale antreprenorilor care lucrează în sectorul serviciilor. Puteți auzi adesea de la oficiali guvernamentali de rang înalt că spitalele de stat sunt întotdeauna mai bune decât clinicile private, instituțiile de învățământ de stat sunt mai bune decât cele nestatale, iar companiile de turism de stat acordă mai multă atenție clienților decât SRL-urile sau CJSC-urile care lucrează în domeniul turismului. .

Experiența țărilor cu economii de piață demonstrează exact contrariul, în special experiența Statelor Unite, pe al căror teritoriu nu există nici măcar un universitate de stat, nici o singură companie de turism de stat, iar numărul spitalelor de stat nu depășește media națională de 20% din numărul total de entități de afaceri din domeniul sănătății.

Naționalizarea entităților de afaceri este adesea inițiată sub influența intereselor personale ale oficialilor guvernamentali individuali. Motivul acestui interes este că niciunul dintre astfel de funcționari nu are dreptul să

prin lege să se angajeze în afaceri antreprenoriale în combinație cu munca în guvern și organismele de conducere. Prin urmare, unii dintre ei trebuie să găsească motive convingătoare pentru naționalizarea firmelor nestatale, timp în care ar putea dobândi controlul informal asupra noii întreprinderi de stat. În practică, naționalizarea de acest fel înseamnă privatizare ascunsă subiecte ale afacerilor antreprenoriale de către oficialii guvernamentali care folosesc cu pricepere instrumentele intervenției statului în economia națională.

Motivul cel mai important pentru efectuarea naționalizării este încă sprijinul organizațional și financiar real pentru entitățile de afaceri problematice care își desfășoară activitatea în domenii semnificative din punct de vedere social ale activității afacerilor. Scopul naționalizării în acest caz este de a asigura supraviețuirea anumitor sectoare ale economiei naționale care se află într-o perioadă de dezvoltare nefavorabilă.

Acest tip de naționalizare:

este un proces de „resubordonare” a persoanelor juridice, transferul blocurilor de control ale acțiunilor acestora (acțiuni, acțiuni) în proprietatea statului;

Capitolul 9. Antreprenoriatul de stat

are caracter compensatoriu și este obligatoriu numai în conținutul faptei în sine, dar nu și în sensul consecințelor cauzate de sechestrul asupra bunurilor;

efectuate numai pe baza reglementărilor relevante;

realizat pentru a asigura funcționarea unei industrii sau a întregii economii naționale numai în condiții de urgență, care, dacă sunt depășite, pot lăsa loc deznaționalizării (deznaționalizării).

Naționalizarea tipului în cauză se realizează, de regulă, pe bază de rambursare, prin achiziționarea unei companii cu probleme de la proprietarii săi anteriori. Statul poate supune astfel de firme reorganizării, le poate lichida, dar le poate și cumpăra. În majoritatea țărilor cu economii orientate spre piață, naționalizarea celor mai mari firme de afaceri se realizează de obicei prin schimbul de acțiuni ale acestor firme cu titluri de stat cu venit fix. În acest caz, acționarii beneficiază de faptul că primesc dreptul de a primi un venit permanent, iar statul beneficiază de faptul că are posibilitatea de a exercita o influență semnificativă asupra dezvoltării întreprinderii naționalizate.

Naționalizarea în masă pe bază de plată a entităților de afaceri a fost observată în țările vest-europene care au fost membre ale coaliției anti-Hitler imediat după cel de-al Doilea Război Mondial. În Anglia, de exemplu, naționalizarea a cuprins industria energiei electrice, industria cărbunelui și a gazelor, metalurgia feroasă, precum și transportul intern - căi ferate, transport aerian, rutier și fluvial. În Franța, naționalizarea s-a extins în această perioadă nu numai în sectoarele de bază ale economiei, ci și în sectoare ale industriei prelucrătoare, cum ar fi producția de avioane și de automobile. Ulterior, 80% dintre întreprinderile naționalizate, după ce le-au transformat în afaceri profitabile grație subvențiilor guvernamentale și investițiilor financiare, au fost din nou returnate, tot pe bază de plată, foștilor proprietari sau reprivatizate ( reprivatizat).

PRACTICUM

Sarcina 1. După ce ați studiat secțiunea 9.1, răspundeți la întrebările: Ce este antreprenoriatul public în Rusia și în străinătate? Ce este proprietatea totală și parțială a statului?

Sarcina 2. După ce ați studiat secțiunea 9.2 și conținutul situației 1, răspundeți la întrebările: Cum apar întreprinderile unitare? În ce scopuri sunt ele create? Cum sunt ele gestionate? Care sunt diferențele dintre întreprinderile unitare cu drept de proprietate?

managementul economic și dreptul de management operațional?

Sarcina 3. După ce ați studiat secțiunea 9.3 și conținutul situației 2, răspundeți la întrebările: În ce scop a fost creată JSC Căile Ferate Ruse? Este JSC Căile Ferate Ruse o corporație de stat?

Cum poate influența statul deciziile luate de Căile Ferate Ruse? Ce este antreprenoriatul pe acțiuni de stat în Rusia și în străinătate?

Sarcina 4. După ce ați studiat secțiunea 9.4, răspundeți la întrebarea: Care sunt motivele naționalizării firmelor de afaceri nestatale?

1. Antreprenoriatul de stat este:

2. Sectorul public al economiei este:

3. Baza antreprenoriatului de stat este:

4. Proprietatea deplină a statului asupra mijloacelor de producție este:

5. O companie cu capital mixt presupune:

6. Criteriile pentru funcționarea eficientă a întreprinderilor de stat includ:

a) riscuri reduse;

7. Sistemul administrației publice include întreprinderi:

un privat; b) acţiuni;

c) bugetare; d) financiar.

8. O organizație comercială care nu este învestită cu dreptul de proprietate asupra proprietății ce i-a fost atribuit de proprietar este:

a) o întreprindere comercială;

b) o întreprindere unitară; c) o întreprindere independentă;

d) parteneriat de afaceri.

9. Întreprinderile unitare de stat se înființează:

a) actionarii; b) camarazi deplini;

c) Ministerul Dezvoltării Economice şi Comerţului Federația Rusă; d) organisme abilitate.

10. Instituțiile de stat și municipale sunt:

a) organizatii comerciale; b) organizatii nonprofit;

c) întreprinderi privatizate; d) cooperative.

11. O întreprindere creată pe baza proprietății federale se numește:

a) acţiuni; b) privatizat; c) municipal; d) proprietate de stat.

12. Actele constitutive ale întreprinderilor unitare sunt:

a) comanda; b) charter;

c) acord constitutiv; d) reglementări.

13. Conducătorul unei întreprinderi unitare este numit:

a) adunarea generală a fondatorilor; b) proprietarul; c) organisme consultative; d) autorităţile tutelare.

14. O corporație de stat din Federația Rusă este recunoscută ca:

a) organizare comercială; b) organizatie nonprofit;

c) societate pe acţiuni; d) parteneriat de afaceri.

15. Acționarii majoritari sunt acționarii care dețin:

a) o acțiune; b) 50% acțiuni;

c) o miză de control.

16. Antreprenoriatul pe acțiuni de stat în Rusia este reprezentat de:

a) actionarii majoritari;

18. Întreprinderile departamentale au:

a) independența juridică; b) independenţa economică;

c) sunt incluse structural în sistemul administraţiei de stat.

19. Agenția Federală de Proprietate a Federației Ruse este:

a) acționar al întreprinderilor bugetare;

20. Întreprinderile bugetare sunt:

21. Întreprinderi bugetare:

a) plătesc impozite;

23. Proprietatea unei întreprinderi unitare:

a) este indivizibil;

24. Sub formă de întreprinderi unitare pot fi create următoarele întreprinderi:

a) acţiuni; b) stat; c) municipal; d) offshore.

25. Organe controlat de guvernîntreprinderile bugetare sunt:

a) ministere; b) parchetul; c) departamente; d) primărie.

26. Legislația rusă interzice întreprinderilor unitare:

a) face afaceri;

27. Întreprinderile de stat poate efectua:

COMPETENȚELE PROFESIONALE ALE ÎNTREPRINDERIILOR

Formarea competențelor profesionale ale firmelor antreprenoriale

Diversitatea competențelor profesionale ale firmelor antreprenoriale

Întrebări eterne ale afacerilor: misiunea antreprenorială și cererea pentru aceasta

Probleme eterne ale afacerilor: stabilirea obiectivelor și atingerea scopurilor în afaceri

Nucleul strategic de afaceri al firmelor antreprenoriale

Miezul tactic al afacerilor pentru firmele antreprenoriale. Mediu antreprenorial

10.1. Formarea competențelor profesionale ale firmelor antreprenoriale

Competențele profesionale ale întreprinderilor individuale stau la baza competențelor profesionale ale firmelor antreprenoriale. Termenii „competențe profesionale ale firmelor” și „competențe cheie ale firmelor” sunt folosiți de mulți autori de limbă engleză1. În același timp, cititorul se confruntă adesea cu definiții complet diferite. În „Cursul de antreprenoriat profesional” sub competențele profesionale ale unei firme de afaceri(subiect instituțional al afacerii antreprenoriale) este înțeles ca un ansamblu de cunoștințe, abilități și abilități care sunt utilizate de firme în procesul de activități profesionale în anumite tipuri de afaceri, asigurând nivelul necesar al competitivității acesteia.

Firmele antreprenoriale sunt create de dragul dezvoltării de noi competențe profesionale instituționale. Competențele profesionale ale firmelor antreprenoriale sunt trăsăturile competitive ale acestor firme și ale acestora nivel inalt- unul dintre avantajele lor competitive cheie, un instrument pentru crearea și consolidarea altor avantaje competitive ale acestor companii. Prin urmare, crearea unei companii înseamnă instituţionalizarea competenţelor profesionale ale antreprenorilor.

1 Vezi, de exemplu: E. Campbell Development of core skills // E. Campbell, K. Lachs. Sinergie strategică. a 2-a ed. Sankt Petersburg: Peter, 2004. p. 263-288; Hamel G., Praha&lad K., Thomas G., O'Neill D. Strategic flexibility. Sankt Petersburg: Peter, 2005. p. 281-356; Huley G., Saunders D., Piercy N. Strategie de marketing și poziționare competitivă. Dnepropetrovsk: Balance Business Books, 2005. pp. 188-189.

În funcție de proprietatea asupra capitalului și, în consecință, de controlul asupra întreprinderii, se disting întreprinderile naționale, străine și mixte (mixte).

Întreprinderile naționale sunt acelea al căror capital aparține antreprenorilor din țara lor. Naționalitatea este determinată și de locația și înregistrarea companiei principale. De exemplu, cea mai mare companie din lume pentru producția de echipamente de birou și calculatoare, IBM, cu caracterul său internațional de activitate, este o companie națională din SUA, deoarece este înregistrată în Statele Unite și doar 4% din acțiunile sale sunt deținute de străini. deținătorilor, restul sunt concentrate în mâinile antreprenorilor americani.

Întreprinderile străine sunt întreprinderi al căror capital aparține întreprinzătorilor străini care asigură integral sau într-o anumită măsură controlul acestora.

Organizarea și activitățile societăților străine în țara de localizare sunt determinate de legislația fiecărei țări, care stabilește procedura de înregistrare a societăților comerciale, statutul lor juridic, cuantumul impozitării, procedura de transfer al profitului, limita deținerii de acțiuni de către străini, subordonarea legislației muncii dintr-o anumită țară etc.

Întreprinderile străine se formează fie prin crearea unei societăți pe acțiuni, fie prin achiziționarea de participații de control la firmele locale, ceea ce duce la apariția controlului străin. Această din urmă metodă a devenit cea mai răspândită în condițiile moderne, deoarece permite utilizarea echipamentelor existente, a conexiunilor, a clientelei și a cunoștințelor pieței de către firmele locale. Companiile străine sunt de obicei înregistrate în țara lor de origine ca sucursale, filiale sau asociați ale companiilor mamă străine.

Întreprinderile al căror capital aparține antreprenorilor din două sau mai multe țări sunt numite întreprinderi cu capital mixt. Înregistrarea unei întreprinderi mixte se efectuează în țara unuia dintre fondatori pe baza existentei

legislatia care determina amplasarea sediului acestuia. Întreprinderile mixte sunt unul dintre tipurile de împletire internațională a capitalului. Întreprinderile cu capital mixt se numesc asociații mixte în cazurile în care scopul înființării lor este de a desfășura activități antreprenoriale în comun. Formele companiilor amestecate în capital sunt foarte diverse. Cel mai adesea, asociațiile internaționale sunt create sub formă de companii mixte: carteluri, sindicate, trusturi, preocupări.

Întreprinderile al căror capital aparține antreprenorilor din mai multe țări sunt numite multinaționale. Companiile multinaționale se formează prin comasarea activelor firmelor care fuzionează tari diferiteși emiterea de acțiuni ale companiei nou create. Alte forme de constituire de societati mixte in capital sunt: ​​schimbul de actiuni intre societati care isi pastreaza independenta juridica; înființarea de societăți mixte, al căror capital social aparține fondatorilor pe bază de paritate sau este distribuit în anumite proporții stabilite de legislația țării de înregistrare; dobândirea de către o societate străină a unei participații la o societate națională care nu îi conferă drepturi de control.

În condiții moderne, cele mai mari firme industriale se concentrează pe crearea de asociații de producție în comun, precum și a întreprinderilor pentru cooperare științifică și tehnică, inclusiv partajarea brevetelor și licențelor, precum și punerea în aplicare a acordurilor de cooperare și specializare a producției. Societățile mixte sunt în special numeroase în industriile noi și în creștere rapidă, care necesită investiții uriașe unice - în rafinarea petrolului, petrochimie, industria chimică, producția de materiale plastice, cauciuc sintetic, aluminiu și energie nucleară. Se creează, de asemenea, asociații în participațiune ca asociații temporare pentru a derula contracte mari de construcție de porturi, baraje, conducte, structuri de irigații și transport, centrale electrice, căi ferateși așa mai departe.

Forma organizatorică și juridică a unei organizații de afaceri; este creat pe baza unui acord voluntar între juridic şi indivizii punând în comun fondurile prin emiterea de acțiuni. O SA poate avea răspundere limitată (acţionarii sunt responsabili doar pentru capitalul adus sau pentru suma garantată de aceştia) şi nelimitat; deschis cu vânzare gratuită de acțiuni pe piață) și închis (acțiunile sunt distribuite doar între fondatori) tip. Persoanele care achizitioneaza actiuni ale acestei societati au dreptul sa primeasca o parte din profit sub forma unui dividend Organul suprem al societatii pe actiuni este adunarea generala a actionarilor.

Între adunările generale, conducerea este efectuată de un director sau consiliu de administrație ales în adunarea generală. Fondurile SA pot proveni din vânzarea de acțiuni, profituri acumulate, prin împrumuturi bancare și emisiune de obligațiuni. Pentru infiintarea unei SA este necesara incheierea unui acord notarial, numit charter. Statutul trebuie să cuprindă: denumirea societății, adresa juridică, indicarea obiectului de activitate, mărimea capitalului autorizat, categoriile și valoarea nominală a acțiunilor emise, forma publicațiilor societății, mărimea consiliului de administrație. Conform legislației civile a Federației Ruse, o societate pe acțiuni este o societate al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni; Participantii societatii pe actiuni (actionarii) nu raspund pentru obligatiile acesteia si suporta riscul pierderilor asociate activitatilor societatii, in limita valorii actiunilor pe care le detin ( legea federală RF „On Joint Stock Companies” din 24 noiembrie 1995). Capital SA format prin combinarea mai multor capitaluri individuale și venituri în numerar prin emisiunea de actiuni si obligatiuni, apoi creste datorita profiturilor societatii pe actiuni si emiterea de noi actiuni. Constă din capitaluri proprii și datorii.

Capitalul propriu include: fondurile primite din emisiunea și vânzarea de acțiuni (capitalul social propriu-zis) și capitalul de rezervă, care este creat prin deduceri din profit. Capitalul împrumutat este format din fonduri dintr-un împrumut bancar și fonduri din emisiunea de obligațiuni.

Societăți mixte

Procedura de creare a companiilor mixte.

Companiile mixte (MC) includ companii create în străinătate cu participarea fondurilor de la organizații rusești și capitalul partenerilor străini. Acestea sunt companii în principal din profil comercial și comerț-producție.

Întreprinderile create pe teritoriul Rusiei cu participarea partenerilor străini ruși pentru a produce produse și a furniza servicii se numesc joint ventures (JV). Sunt în principal organizații de producție și comerț.

Până la sfârșitul anilor 80, aproximativ 120 de SO-uri funcționau în străinătate. În funcție de subiectul activității lor, acestea pot fi împărțite în tranzacționare; efectuarea transportului de mărfuri și deservirea navelor, desfășurarea pescuitului. Activitățile societății mixte contribuie la îmbunătățirea exporturilor rusești, în primul rând prin creșterea producției și furnizării de produse de inginerie mecanică și alte produse finite.

Crearea CO se poate face în diferite moduri.

Prima modalitate este de a organiza societatea așa cum a fost stabilită prima dată. Avantajul acestei metode este că fondatorii sunt liberi de dogme, obligații și creditori. Cu toate acestea, pentru a crea o societate în comun în acest caz, este nevoie de mult timp pentru a finaliza formalitățile procedurale, precum și pentru a găsi terenuri și a construi clădiri pe acestea (sau a închiria clădiri gata făcute) pentru a crea baza materială și tehnică a societate mixtă. Activitățile unui CO nou înființat sunt îngreunate de lipsa personalului, clienților și agenților.

A doua cale este ca organizațiile ruse de comerț exterior să intre în existență societăţilor naţionale prin cumpărarea de acţiuni ale acestor companii. Această operațiune necesită mai puțin timp, există deja o bază materială și tehnică, au fost înregistrate un nume de companie și mărci comerciale, există un cerc de clienți, o poziție în piață; s-au stabilit legăturile necesare cu organizații financiare, de asigurări și alte organizații. Intrarea unui nou partener într-o companie existentă poate duce la modificarea structurii sale interne sau la modificarea statutului juridic al societății în ansamblu.

Etapa finală a înființării unei societăți mixte este înregistrarea acesteia în registrul comerțului Faptul de înregistrare este supus publicării obligatorii. Toate acestea sunt asociate cu costuri semnificative. Prin urmare, în acele țări în care sunt necesare permise de ședere și de muncă, este indicat să nu înregistrați compania până când autoritățile eliberează permisul corespunzător. În caz contrar, societatea poate fi înregistrată, dar nu va putea funcționa, iar dacă va fi lichidată, sumele cheltuite la înregistrare nu vor fi rambursate. Din momentul înregistrării, CO este persoană juridică.

La constituirea unei societăți, procedura de înființare a acesteia trebuie urmată conform legilor țării în care este situată. statutul societății, crearea capitalului fix al societății mixte, organele de conducere și înregistrarea societății.

Acordul constitutiv se încheie în scopul desfășurării unor acțiuni comune de creare a unei asocieri în participațiune și stabilește drepturile și obligațiile numai pentru fondatori. Acesta definește caracteristicile structurii și tipului de activitate a societății, obiectul de activitate, valoarea capitalului fix, prețul acțiunilor, procedura de constituire și competența organelor de conducere. Acordul constitutiv este semnat de toți fondatorii personal sau prin reprezentanții acestora, prin împuternicire. După aprobare, statutul devine obligatoriu pentru toți acționarii și contrapărțile companiei.

Structura de management și formele CO.

În funcție de structura de conducere, OC pot avea două organe de conducere (consiliu și adunarea generală) sau trei (consiliu, consiliu de supraveghere și adunarea generală). Recent, a existat o tendință de a limita competențele adunării generale și de a le extinde pe cele ale consiliului. Cel mai adesea, organele de conducere din SO sunt create pe bază de paritate. O structură aproximativă a managementului CO este prezentată în Fig. 1.

JV-urile cu participarea organizațiilor rusești sunt create sub formă de societăți pe acțiuni și societăți cu răspundere limitată (în țările europene), sub formă de societăți cu răspundere limitată (în Marea Britanie) și sub formă de corporații închise (în SUA). ).

O societate pe acțiuni se constituie pe baza punerii în comun a capitalului antreprenorilor care au investit în întreprinderi și au primit titluri - acțiuni - în sume egale cu aporturile efectuate. Proprietatea de acțiuni dă dreptul de a participa la gestionarea societății în participațiune și de a primi o parte din profit (dividendele) Proprietatea societății pe acțiuni este complet separată de proprietatea acționarilor individuali. Societatea este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu toate proprietățile sale, iar acționarii riscă doar contribuțiile lor. Rezultatele activităţii societăţii pe acţiuni sunt verificate anual de auditori. Societatea este obligata sa tina evidenta si sa publice rapoarte, inclusiv un raport anual, bilant, cont de profit si pierdere.

O societate cu răspundere limitată este o asociație de capital a antreprenorilor care au investit într-o întreprindere. Investitorii primesc certificate de acțiuni care atestă mărimea acțiunii, dând dreptul de a participa la conducerea companiei și de a obține profit. Proporțional cu mărimea cotei. Astfel de companii nu au voie să anunțe o subscripție publică pentru acțiuni. Societățile cu răspundere limitată sunt răspunzătoare pentru obligațiile care le revin cu toate proprietățile lor, iar investitorii riscă să suporte pierderi doar în limita cotelor lor. Certificatele de acțiuni nu pot fi vândute sau transferate altor investitori fără permisiunea partenerilor. Prin urmare, nu sunt valori mobiliare, nu sunt tranzacționate pe piețe.

Cuantumul minim al capitalului autorizat al acestor societăți este mai mic decât cel al societăților pe acțiuni, și poate fi modificat fără aprobarea obligatorie de către adunarea generală a acționarilor nu sunt supuse cerințelor de auditare a activității societăților comerciale; la publicarea obligatorie.

Atunci când se creează un joint venture, este necesar să se studieze în detaliu legislația companiei și alte norme legale aplicabile în fiecare țară în parte. Odată creat, CO intră în anumite relații cu participanții săi.

Activitate antreprenorială SO.

În perioada inițială a existenței unei companii, când aceasta nu s-a impus încă pe piață, nu are depozite proprii și poziția financiară este instabilă, trebuie să-și asume rolul de agent de vânzare de mărfuri pe un anumit teritoriu. (pe baza unui contract de agenție), precum și să efectueze operațiuni intermediare (pe baza unui contract de comision și, ulterior, pe baza unui contract de consignație).

Relația dintre agențiile guvernamentale din țara gazdă și societățile mixte se rezumă în principal la următoarele:

1. controlul asupra activităților societății de către autoritățile financiare de stat;

2. controlul asupra furnizării în timp util și complet a anumitor informații către autoritățile relevante (bilanțul societății, contul general al profiturilor și pierderilor, toate modificările de capital și distribuția acestuia).

Activitățile comerciale ale societății mixte vizează comercializarea mărfurilor importate din Rusia. Vânzările se realizează prin propriile filiale, sucursale și sucursale, precum și prin companii intermediare ale antreprenorilor locali.

Companiile încheie contracte de vânzare-cumpărare cu cumpărători direcți de mărfuri rusești, cu plată în numerar sau pe credit. În practica unui număr de cooperative se folosește și un astfel de formular, cum ar fi închirierea de echipamente sau pentru testare cu plată ulterioară după 6-12 luni. OC care comercializează utilaje și echipamente își organizează serviciul tehnic post-vânzare - garanție și postgaranție.

CO plătesc taxe guvernelor de stat și locale. Politicile fiscale ale țărilor occidentale sunt afectate de atitudinea lor față de investițiile străine. Anumite beneficii fiscale sunt oferite în acele țări care sunt interesate de investiții străine. În aceste țări, impozitele sunt colectate numai din acea parte a profitului care este primit din activitățile companiei pe teritoriul lor. În majoritatea țărilor (SUA, Anglia, Franța, Germania, Japonia), impozitele sunt impuse pe toate profiturile companiei, inclusiv pe cele primite din operațiuni în străinătate, cu excepția cazului în care există un acord bilateral între țări privind scutirea de la dubla impozitare.

În țările occidentale există tipuri diferite impozite (pe capital fix, pe proprietatea companiei, pe investiții, pe activități, pe profit). În activitățile lor practice, companiile mixte se confruntă și cu nevoia de a plăti alte impozite permanente, inclusiv taxa de asigurare, pe vehicule.

Legislația fiscală corespunde întotdeauna structurii socio-politice a societății și nivelului de dezvoltare economică a acesteia.

Încetarea activităților unei asocieri în participațiune poate fi efectuată voluntar sau obligatoriu. Încetarea voluntară a activității are loc prin decizia societății însăși ca urmare a fuziunii mai multor societăți sau până la dorința comună a majorității acționarilor sau acționarilor. Încetarea forțată a activității se efectuează prin decizie a instanței sau a autorităților administrative. Cele mai frecvente motive în aceste cazuri sunt insolvența sau falimentul, precum și expirarea duratei de viață a companiei, desfășurarea de activități ilegale și scăderea numărului de membri sub minimul stabilit.

Există o distincție între încetarea activității societăților comerciale cu lichidarea afacerilor și proprietății (în caz de încetare voluntară și insolvență) și fără Lichidarea de afaceri și proprietăți (în cazul fuziunii, aderării, divizării și divizării unui nou companie).

Procedura de lichidare este determinată de motivul lichidării; lichidatorii sunt numiți fie dintre angajații companiei, fie de către autoritățile guvernamentale. Pe parcursul etapei de lichidare, societatea mixtă nu încetează să existe, își păstrează capacitatea juridică de a depune pretenții; aceasta

Ea continuă să existe doar în condițiile lichidării sale.